De zomer is begonnen! Een mooi moment om met je team of projectgroep terug te blikken.
Dat kan met deze werkvorm….
Wat kun je in een laatste meeting nog meer doen, behalve een afsluitende speech en na afloop een borrel? Geef alle teamleden de gelegenheid om de samenwerking voor zichzelf én naar hun teamgenoten goed af te sluiten. Kies daarbij voor een aanpak waarin je vooral het positieve benadrukt!
Dat kan met de werkvorm Geef een cadeau!
Hiermee daag je iedereen uit om iets persoonlijks te zeggen over een ander. Benodigd: een beetje verbeeldings- en improvisatievermogen bij de deelnemers!
Dit is de werkwijze:
- De groep zit in een kring (zonder tafels!)
- De voorzitter of inleider begint: hij/zij geeft een denkbeeldig cadeau aan een deelnemer, door gebruik te maken van zijn handen, lichaamstaal, mimiek, etc. “Alsjeblieft, ik heb dit mooie grote cadeau voor je meegebracht!” Belangrijk is dat de gever niet zelf benoemt welk denkbeeldig cadeau hij/zij geeft.
- Dat doet namelijk de deelnemer zelf! Die neemt het cadeau dankbaar in ontvangst en improviseert door een voorwerp, dier, etc. te noemen: “Bedankt, wat een mooi …… heb je meegebracht!”
- De gever moet daarop weer improviseren door de reden van het geven van dat specifieke cadeau te noemen: “Ja, ik dacht je zo’n ……. te geven, want ik vind dat je ….…”
- Zorg er als voorzitter/inleider voor dat alle deelnemers één keer aan de beurt komen.
- Iedereen geweest? Dan sluit je de werkvorm af met een korte nabespreking.
Met deze werkvorm kun je op persoonlijke en speelse manier uitspreken hoe je de samenwerking met elkaar hebt ervaren!
